运城市文化艺术学校 学生日常行为量化考核管理办法 （

为加强学校学生管理，全面培养学生的道德素质、文化素质，逐步推进科学、规范的学生管理，特根据我校学生学习、生活情况，制定日常行为量化考核管理办法。  

一、日常行为量化考核

学生日常行为量化考核从五个方面进行考核（出勤、学习、纪律、卫生、奖励），基础分为100分。

（一）出勤方面  

（二）思想道德方面  

（三）纪律方面

（四）卫生方面

考核成绩=出勤+思想道德+纪律+卫生+（奖励）

二、量化办法  

（一）出勤方面  

1.起床

学生听到起床信号，要行动迅速，保持安静，整理内务，之后迅速有序离开寝室准备早操，滞留宿舍者扣2分。

2.早操

（1）上操铃响后，除病号、特殊情况者外，要求全体同学要认真参加锻炼，由于某些原因，暂时不能上操者，应向班主任请假，经班主任同意，方可免操，但必须按时到班上课。未按要求出操，迟到、早退一次扣1分。

（2）早操无故缺勤一次扣2分。

3.午休

（1）午休期间，私自外出，做影响他人休息的事情；每次扣2分。

（2）午休后，按规定整理好内务，保持室内卫生整洁、统一，迅速离开寝室到教室去。未按规定要求整理扣1分；滞留宿舍者扣3分。

4.就餐

（1）按学校规定时间开饭，提前在食堂周围逗留、敲打碗筷、高声叫喊者扣1分。

（2）开饭时必须排队购买饭菜，插队、拥挤、争吵、打闹者扣1分。

（3）注意节约，保持饭场卫生，剩饭、剩菜必须倒在指定的容器内，乱扔乱倒者扣2分。

（二）思想道德方面

1.热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策，关心时事政治，积极参加政治理论学习和各项政治活动，无故缺勤者一次扣2分。

2.能够做到维护社会主义核心价值观，积极参加文明校园创建活动，认真学习并熟知，未能达到要求者一次扣2分。

3.严格按照中职学生日常行为规范要求自己，不组织、不发表、不参与与学生身份相悖的活动及言论，发现一次扣2分。

4.认真学习，勤于训练，按时保质完成课后作业，未达要求者一次扣2分。

（三）纪律方面

1.课堂纪律

（1）上课随意讲话，干扰老师正常上课者，每发现一次扣2分。

（2）上课态度不端正，做与上课无关的事情者，每反映到班主任一次扣2分。

（3）穿拖鞋进入教学楼、教室等公共场所扣2分。

（4）晚自习下课铃响后，学生必须在9: 30以前离开教室，并注意关好教室门窗、落锁，保证安全；未按要求者扣2分。

（5）迟到、早退一次扣1分，无故旷课一节扣5分。（旷课次数达到我校《学生违纪处罚条例》规定按条例进行处分）。

2.宿舍管理

（1）洗涮要在熄灯铃前进行完毕，不得以任何借口随意拖延就寝时间；未按要求者扣2分。

（2）熄灯铃响后，不准在校院活动，不准在寝室点灯看书、说话等其它影响他人休息的活动；发现后，该宿舍每人扣1分。

（3）违反宿舍规定，在宿舍内乱贴乱画、乱挂蚊帐者扣2分。

（4）未经批准在外留宿或私自留宿他人者扣5分。

（5） 有意破坏宿舍公物者，扣5分。

3.课外活动、社会实践

（1）课外活动，除学校、班级有计划组织活动外，私自外出者扣5分。

（2）课外活动要积极参加，集体活动无故缺勤一次扣2分。

（3）在集体活动中有意扰乱公共秩序，不听劝阻者，每次扣2分。

（4）不参加社会调查、社会实践活动者一次扣2分。

4.其他校内纪律

（1）在校期间，奇装异服或发型、颜色不符合学生身份者，一次扣2分。

（2）在校期间不使用文明用语、讲脏话者一次扣2分。

（3）未经允许在学习期间私自离校者一次扣3分。

（4）在校期间有组织或参与打架斗殴者，除按相关规定处理外，组织者及参与者一次分别扣5分、3分。

（5）在教室、宿舍、楼道等公共场所使用明火、电热水器等影响安全行为者，一次扣5分。

5.违反《学生违纪处罚条例》

（1）给予警告处分者扣量化考核10分。

（2）给予严重警告处分者扣量化考核20分。

（3）给予记过处分者扣量化考核30分。

（4）给予留校察看处分者扣量化考核40分。

（四）卫生方面

1.宿舍卫生检查一次不合格者，每人扣1分，当日值日生扣3分。

2.教室卫生检查不合格的班级，每次每人扣1分，当日值日生每人扣3分。

3.在学校范围内吸烟者每发现一次者扣5分。

4.禁止将饭菜带到宿舍、教室，每发现一次者扣3分。

5.有意在楼道倒污水，在墙上乱涂、乱画者扣3分。

（五）奖励方面

1.主动参加学校组织的义务劳动者每次加2分。

2.积极参加学校组织的各项文体活动者每次加2分。

3.学生会干部、班干部在校期间的工作，经学生部、教务部、团委、班主任共同考核认定合格后，学期末总分加5分。

4.出勤率达100％者，期末综合测评总成绩加5分。

5.所在宿舍被评为“文明宿舍”，当月考核其成员每人加2分。

6.所在班级被评为“文明班级”，班级内成员当月量化考核每人加2分。

7.被认可的好人好事每件加1分。

三、量化方式

（一）学生量化成绩不设上限，各项由学生部、教务部共同负责统计，日常考核由各任课教师、学生会干部、班干部配合班主任进行考核登记，由班主任汇总后每周报学生部、教务部并进行公示。

（二）学生部、教务部每月共同汇总学生日常行为量化考核成绩，学期末做为该生本学期综合量化考核成绩。  

四、奖惩标准  

（一）日常行为量化考核成绩90分及以上为优秀；80—89分者为良好；60—79分者为合格；60分以下者为不合格。

（二）学生在学年内日常行为量化考核成绩在90分以上，可参加学校评优评先。100分以上（含100分）的同学学年内评优评先，优先考虑。

（三）学年量化考核成绩累计扣除达10分者，由班主任进行谈话提醒，限时改正；累计扣除达20分者，由学生部进行批评教育，重点观察；累计扣除达30分者，结合家校共建原则，共同进行教育；不合格者，根据相关规定执行。

（四）依据学校《学生违纪处罚条例》，达到通报批评及以上处分的学生直接取消评优评先资格。

（五）达到《学生违纪处罚条例》规定的学生违纪行为，扣除相应量化分值并依据条例规定执行。

本办法作为奖学金评定及评先评优的依据使用，自发布之日起试行，由学生部负责解释。

2020年8月20日